Coaching

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COACHING

Durante el proceso de internacionalización de una empresa o de una gestión del cambio cultural, en ocasiones es conveniente que algunos miembros de la organización  participen en un proceso de Coaching Individual con Georgina Barquin  para diseñar sus estrategias, generar cambios dentro de sus departamentos, limar algunas asperezas o simplemente para dar un salto cuantitativo en sus resultados. Coaching en inglés o español. Algunas de  las herramientas recomendadas para dichas sesiones son: 

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The Leadership Circle

The  Leadership Circle Feedback 360  mide el potencial de liderazgo alcanzado por el candidato y también las áreas específicas a trabajar para alinearse con la Cultura de la empresa. Georgina Barquin tiene un 96% de liderazgo alcanzado según este modelo y es por ello que ella dispone de las herramientas necesarias para ayudar a sus clientes.

THE LEADERSHIP CIRCLE

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Facet 5

Facet 5  es una de las herramientas más avanzadas para perfilar a personas específicamente en entornos laborales y profesionales. Es una herramienta muy útil para la toma de decisiones en distintas etapas de la vida profesional de miembros del equipo. Aplicable en todo el ciclo laboral de una persona. Proporciona información valiosa que incluye:

 – fortalezas y debilidades.

 –  tips para gestionar al perfil y que alcance su máximo potencial.

 –  configurar equipos.

 –  predecir «gaps».

 – palanca de aprendizaje interpersonal en los equipos.

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The Barret Model

barretmodet

The Barret Model

Este modelo identifica las 7 áreas de motivación de una persona.

El proceso está dividido en 6 sesiones individuales que pueden
realizarse online o de forma presencial. (inglés
o español)

El proceso está dividido en 6 sesiones individuales que pueden realizarse online o de forma presencial. (inglés o español) 

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