FORMADORA Y COACH BILINGÜE ESPECIALIZADA EN INTELIGENCIA CULTURAL, LIDERAZGO INTERCULTURAL, GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL PARA DIRECTIVOS y COMPETENCIAS INTERCULTURALES PARA EQUIPOS
- 3 nacionalidades
- Bilingüe Inglés Español
- Reside en España
- +20,000 horas de experiencia formando ejecutivos
- +7,000 ejecutivos
- Key note speaker para audiencias de + 40 países
- Profesora en Escuelas de Negocio y Universidades
- Premio a la mejor profesora Masters EAE Business School
- 95% Potencial Liderazgo alcanzado en TLC
Pasión por las personas, la cultura y la formación.
ELEMENTOS DIFERENCIADORES
Georgina Barquin está especializada en Inteligencia Cultural, Liderazgo Intercultural y Competencias Interculturales en las organizaciones. Creció en una familia y un entorno multiculturales, y ha integrado tres culturas: mexicana, estadounidense y española. Es bilingüe en inglés y español. Georgina ha vivido en cuatro países y ha trabajado en tres continentes con perfiles tan diversos como personas privadas de libertad, futbolistas de élite, CEOs y miembros de Comités Ejecutivos.
Todo lo que aprende de ellos, tanto a nivel individual como a partir de sus experiencias profesionales, le permite crear programas enriquecidos con ejemplos prácticos y contenidos relevantes.
A lo largo de los años, Georgina ha acumulado más de 20.000 horas de experiencia como partner estratégico y ha formado a más de 8.000 ejecutivos y altos directivos.
Los cambios profundos y duraderos se producen a través del desarrollo ejecutivo, alineando la experiencia, la mentalidad y la conciencia cultural de cada persona.
Su espíritu empresarial y conocimientos de empresa aunados a su pasión por la formación y el desarrollo profesional han resultado en una puntuación media de 9,3 en satisfacción top to bottom de sus clientes.
PROGRAMAS DESARROLLADOS
- Liderazgo con Mindset Global
- Equilibrar gobernanza y estrategias globales y locales
- Liderar y trabajar en ExComs Globales
- Liderazgo y Conciencia Cultural durante procesos de Fusiones y Adquisiciones (M&A), Internacionalización y Transformación
- Innovación y Gestión de incertidumbre en entornos multiculturales y globales
- De Startup a Internacional
- De Técnico a Lider en contextos multiculturales
- Liderar equipos multiculturales
- Accountability, Feedback y Resolución de contextos en entornos multiculturales
- Tendencias en el Liderazgo multicultural y desarrollo de capacidades
Premio a la Mejor Profesora del Año EAE Business School.
Basado en las evaluaciones obtenidas de cerca de 900 estudiantes de programas Executive de 11 másteres, entre un total de 450 profesores.
CERTIFICACIONES Y FORMACIÓN GEORGINA BARQUIN
- Barret Values. Certificación Oficial. Aplicaciones: Perfilar los valores personales y de empresa que impactan en el comportamiento y en los resultados de la empresa. A mayor alineamiento, menor desgaste y entropía.
- PON Negotiations (EEUU) Harvard University. Aplicación: Negociaciones de uno a uno y negociaciones complejas.
- Transformational Conversations. Acreditación. Aplicación: Facilitar el proceso de Transformación hacia una cultura organizacional de coaching para que los líderes desarrollen conversaciones de rendimiento y desarrollo con un impacto medible. Esta acreditación es de uso exclusivo para clientes de The Cambridge Leadership Group.
- Facet 5 (Reino Unido). Certificación oficial. Aplicación: La herramienta para perfilar personalidad más avanzada disponible en el mercado. Utilizado en organizaciones y consultoras de todo el mundo para gestión de capital humano, alinear equipos y generar organizaciones más ágiles.
- The Leadership Circle (España). Certificación oficial. 30 Feedback que mide el potencial de Liderazgo efectivo en base a 18 competencias. Determina el equilibrio entre orientación a la tarea y la orientación a resultados. Aplicación: apoyo a organizaciones para el desarrollo de sus líderes y para la gestión cultural de la empresa.
- Credibility and Truthfulness (Reino Unido) Micro expresiones. Certificación oficial de Paul Ekman International. Aplicación: Detectar y generar credibilidad en interacciones y negociaciones complejas.
- Facial Action Coding System (Reino Unido). Certificación oficial de Paul Ekman International. Aplicación: Apoyo para una mejor detección de microexpresiones en base a un conocimiento más profundo y preciso sobre los movimientos musculares faciales.
- Emotional Skills and Competencies (Reino Unido). Certificación oficial de Paul Ekman International. Aplicación: Generar mayor influencia y desarrollar relaciones de calidad y duraderas. Utilizado como herramienta para el desarrollo de Lideres organizacionales.
- Post graduado en Análisis del Comportamiento. Programa oficial (Reino Unido). Aplicación: Perfilar a personas para adaptar el estilo de comunicación más efectivo. Negociaciones e influencia. (técnicas de conversación e interrogación avanzada).
- Comunicación Avanzada Dale Carnegie Training. Aplicación: Técnicas de comunicación efectiva para negociaciones, ventas o cualquier interacción.
- Máster en Tourism Management. (Reino Unido)
- Licenciada en Tourism Management (Reino Unido)
PUBLICACIONES
- Castaneira,M, Verdado, G et al. Liderazgo: una mirada fresca y actualizada. Capitulo 5: El liderazgo inclusivo en los equipos. UFV, 2023.
- Barquin, G. Éxito en empresas tóxicas. Amazon 2021.
- Barquin, G. Cambios transformacionales en empresas. Inteligencia Cultural. Amazon 2021.
- www.rrhhdigital.com Al tango lo bailan dos.
- El Economista (México). En tu cultura organizacional ¿juegas a no perder o apuestas a ganar?
- Forbes (Mexico). El mande usted en las empresas mexicanas.
- Talent Alumni Magazine (Eae Business School). Headhunters en España.
- Journal of the Sociology and Science of religion. Loyola University and Universidad de Valladolid. Doing Business in the Islamic World
