¿Por qué elegir nuestra formación en formato BOOTCAMP de Liderazgo y Mindset?
Ofrecemos programas de formación individuales que combinan el coaching, la mentoría y la capacitación para Directivos y Ejecutivos Senior. Nuestros programas se enfocan en resolver las necesidades actuales de Directivos y Ejecutivos Senior en entornos complejos y de alta exigencia. Bootcamps de liderazgo para ejecutivos senior.
El Bootcamp de Liderazgo para Directivos y Ejecutivos Senior se enfoca en:
- Liderar de forma consciente y con propósito transformando los automatismos en un liderazgo consciente
- Potenciar un Liderazgo Transformador: Creemos que los grandes líderes se cultivan a través de una combinación de pensamiento estratégico, inteligencia emocional y una mindset de crecimiento, adaptación e innovación.
- Gestionar el Cambio con Confianza: El cambio es constante, pero la capacidad de liderar a través del cambio distingue a los líderes excepcionales. Nuestros cursos empoderan a los participantes para anticipar cambios en la industria, analizar tendencias emergentes, tomar decisiones complejas de forma más orgánica y dar forma de manera proactiva al futuro de su organización. Armados con esta visión, tus líderes estarán bien preparados para dirigir a sus equipos hacia el éxito, incluso en tiempos inciertos.
- Cultivar el Pensamiento Disruptivo: La innovación prospera cuando los líderes se atreven a pensar de manera disruptiva y dejan sus automatismos atrás. Nuestros programas le proporcionan a tus líderes técnicas y herramientas prácticas para desafiar el status quo, cuestionar suposiciones y explorar territorios inexplorados. Fomentando una cultura de resolución creativa de problemas, tu organización estará a la vanguardia de la innovación, lista para aprovechar oportunidades sin explotar.
- Dinamizar y ampliar sus relaciones de forma consciente con stakeholders internos y externos: Ante el estrés, la presión por seguir adelante y las exigencias del día a día es común ver que las personas se enfocan en cultivar las relaciones con grupos reducidos y dentro de una zona de confort. Cultivar un Mindset orientado a las relaciones amplía su círculo y abre oportunidades que no han sido exploradas con anterioridad.
- Conocer las tendencias y disponer de herramientas de liderazgo actualizadas: La Agenda 2030, las nuevas políticas europeas y globales, el desarrollo tecnológico y las diferencias generacionales son elementos que influyen en el crecimiento y la estabilidad de una organización. Conocer y manejar esta complejidad desde un liderazgo adaptativo proporciona una ventaja competitiva. Bootcamps de liderazgo para ejecutivos senior.
Fomenta un mindset de crecimiento en toda tu organización a través de los Líderes Senior: Un mindset de crecimiento no es solo una característica que fomenta la resiliencia y la adaptabilidad. Nuestros programas de Mindset inculcan la creencia de que los desafíos son oportunidades, los fracasos son escalones y el aprendizaje nunca se detiene. Con este Mindset, toda la organización evolucionará de forma constante y dirigida.
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BootcampS y programas intensivos
Leadership Bootcamp
Dirigido a Directivos y a Ejecutivos Senior que desean dar un paso más en su liderazgo y potenciar sus habilidades en entornos cada vez más complejos
Programa individual – 12 semanas
El Bootcamp de Liderazgo combina la Formación, el Coaching y el Mentoring.
Los temas que interesan a los Ejecutivos Senior que realizan un Bootcamp incluyen:
- Toma de decisiones estratégicas que tienen implicaciones de gran alcance
- Gestionar la incertidumbre y navegar en sistemas complejos manteniendo la eficiencia y la claridad
- Gestionar los cambios organizacionales asegurando transiciones suaves
- Promover una cultura de innovación y adaptabilidad
- Desarrollar y retener el talento gestionando de forma eficaz las expectativas generacionales
- Equilibrar las necesidades de los distintos stakeholders
- Gestionar crisis e incertidumbre
- Ir un paso por delante o prever las disrupciones del mercado
- Mantener estándares éticos
- Gestionar el creciente ritmo de exigencias
El programa
- Entrevista inicial
- Sesiones presenciales en Madrid y sesiones online para el resto de zonas geográficas
- Programa individual de 12 semanas
- Un total de 50 horas: 24 hours síncronas con la formadora y 26 horas de microtareas, lecturas guiadas, casos prácticos, realización de tests, etc
- 5 tests para conocer en profundidad el liderazgo actual del ejecutivo, sus fortalezas y sus áreas de mejora
- Programas a medida
- 3 sesiones de coaching incluidas
- Casos prácticos aplicados a la industria, role plays, teoría, práctica aplicada
Enfoque » Learn by doing»
Posibilidad de realizar el programa en inglés o en español
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- MINDSET Bootcamp & Coaching
Dirigido a Directivos y Ejecutivos Senior que desean realizar un «reboot o reseteo» y cultivar enfoques renovados.
Es perfecto para recuperar el enfoque,la alineación, el entusiasmo natural y mantener un alto grado de resiliencia frente al cambio y situaciones complejas.
Programa individual – 12 semanas
El Mindset bootcamp combina la Formación, el Coaching y el Mentoring .
Las sesiones adoptan una perspectiva holística; trabajando todos los aspectos del individuo como persona. Trabajar en tu mindset tiene un impacto en tus resultados y en tu bienestar.
Como líder, tu resiliencia, perspectiva y enfoque moldean significativamente los resultados colectivos y la influencia dentro de la organización.
Cada BOOTCAMP es distinto pues está hecho medida para trabajar sobre la situación específica de cada una de las personas que lo realiza.
Los temas que más interesan a los Directivos y Ejecutivos Senior que realizan el Mindset bootcamp son:
- Hacer un «reboot o reseteo» y ver las cosas desde una perspectiva distinta, más positiva y fresca
- Adaptarse más rápidamente a las transformaciones de la organización y ser un Líder referente en el proceso
- Cuestionar y retar las creencias propias y las del equipo para ser más flexibles en la forma de ver y solucionar las situaciones
- Sentirse más cómodo brindando feedback y manteniendo conversaciones pendientes con iguales o superiores
- Implicarse al 100% en los proyectos sin que el proceso o el resultado tengan un efecto emocional tóxico
- Desarrollar mayor capacidad de enfoque , mantener una energía y determinación de forma sostenida
- Mantener un alto nivel de coherencia en las decisiones más difíciles para sentirse en paz con el resultado
- Tener más claridad sobre qué hacer, como hacerlo y además disponer de la energía para dar los pasos necesarios con convicción
- Trabajar la AUTENTICIDAD manteniendo la elegancia
- Trabajar desde el «fluir» y no desde el «forzar»
- Reavivar el entusiasmo por aprender y la pasión por el mundo organizacional y los equipos
- Mantenerse firme en la integridad, coherencia y alineación para tomar decisiones difíciles o enfrentar grandes desafíos
El programa
- Entrevista inicial
- Un total de 30 horas de contacto personal de formación, coaching y mentoring y 20 horas de trabajo aterrizado, microtareas, lecturas y ejercicios prácticos
- Contacto continuo con la formadora/coach – Georgina Barquin
- Role plays, brainstorming, shadow coaching con feedback
- Herramientas prácticas que puedas auto implementar a la larga para proporcionarte mayor autonomía en el desarrollo del Mindset
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Navegar en entornos complejos de forma orgánica
Sesiones independientes para:
Trabajar en casos reales a través de la formación, coaching, técnicas prácticas de gestión de relaciones, desarrollo de estrategias y juegos de roles.
Los temas que más interesan a los Ejecutivos Senior:
- Entender y gestionar «banderas rojas»
- La percepción y cómo funciona
- Técnicas de comunicación asertiva
- Trabajar desde un enfoque neutro y crear puentes aún cuando uno interactúa
- Adaptar el estilo de comunicación a cada caso o stakeholder
Sesiones individuales de 75 minutos
Para más información pide una reunión de 30 min!
georgina@georginabarquin.com
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